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Stellendetails zu: Werkstoffprüfer (m/w/d)

Werkstoffprüfer (m/w/d)

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Arbeit
Werkstoffprüfer/in - Metalltechnik
Werkstoffprüfer (m/w/d)
Hawle Guss GmbH
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
Fürstenwalde/Spreeab sofortunbefristetvor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstoffprüfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Standortes in Fürstenwalde.

Werden Sie Teil unseres Produktionsteams und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

·Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen, Prüfaufträgen und Zeichnungsunterlagen

·Planen von Probenentnahmen, Auswahl des Prüfverfahrens und der Prüfmittel für zerstörende
und zerstörungsfreie Prüfungen

·Durchführung von Werkstoffprüfungen wie Mechanische-, Metallografische-, Oberflächenprüfungen von Gusseisen gemäß betrieblicher sowie Kundenvorgaben und Zulassungsvorschriften

·Beurteilung der Prüfergebnisse; im Falle der Nichtkonformität der Prüfergebnisse Qualitätssicherungsmaßnahmen in Abstimmung der Fachbereiche ableiten

·Erstellung von Prüfberichten und statistischen Auswertungen

·Überwachung gängiger Wartungs- und Kalibrierarbeiten (z. B. Spektrometer, Mikroskop)

·Durchführung von Wareneingangsanalysen (Stahlschrott, Roheisen, Quarzsande, etc.)

·Erstellung von Werkstoffprüfberichten

·Vorbereitung von Abnahmeprüfzeugnissen, Werkzeugnissen und Werksbescheinigungen

Ihr Profil:

·abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum/r Werkstoffprüfer/in - Metallographie,
chemisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation

·idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Werkstoffprüfung eines Gießereibetriebs
oder eines vergleichbaren Unternehmens

·Bereitschaft zur Zertifizierung auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Prüfung (zfP) z.B. Magnetpulverprüfung (MT Level 2) und Sichtprüfung (VT Level 2)

·gute Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen und in den MS-Office Anwendungen

·ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, hohes analytisches Verständnis

·überaus genaue, systematische und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

·ein sicherer Arbeitsplatz bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 h/Woche

·Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen

·ausreichend Mitarbeiterparkplätze

·Betriebssport und Mitarbeiterevents

·Betriebsruhe an Brückentagen und Betriebsferien

·JobRad

·regelmäßige Aus- und Weiterbildungskurse

·attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung

·Gesundheitsmanagement und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

·betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Arbeitsorte