Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Kinderintensivpflege

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Pflegemanagement: Traineeship mit Zukunft!

Nach dem Motto "Leiten, Lernen, Pflegen" bietet die Bärenfamilie am Standort Köln zum 01.10.2024 erstmalig motivierten Fachkräften die Möglichkeit im Rahmen eines Traineeprogramms zur Führungskraft von morgen heranzuwachsen. 

Was ist die Bärenfamilie?

Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen, in Wohngemeinschaften, als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Was sind die Voraussetzungen?

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder-) Krankenpflege
  • Du hast bereits die Basisqualifikation für außerklinische (pädiatrische) Beatmung / den Expertenkurs, oder die Intensiv- und Anästhesieweiterbildung absolviert
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (hauptberuflich) im Bereich Intensivpflege
  • Du bist wissbegierig, möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Du bist verbindlich, belastbar, flexibel und reisebereit und hast das Herz am rechten Fleck.

Worum geht es in dem Traineeship?

Im Rahmen eines einjährigen Traineeships wirst Du Deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und (falls noch nicht vorhanden) zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege absolvieren und parallel Praxiseinsätze in den verschiedenen Bereichen – 1:1 Pflege, Wohngemeinschaft, stationäre Einrichtung – in NRW haben. Hier wirst Du aktiv in der Pflege mitarbeiten, eng betreut von erfahrenen Führungskräften spannende Einblicke in sämtliche Managementtätigkeiten erhalten und erste Aufgaben selbst übernehmen können. Im Anschluss an das Traineeship hoffen wir, Dich in unserem Führungsteam begrüßen zu dürfen

Freue Dich auf eine Bezahlung nach Tarif mit attraktiven Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzlich werden Dir ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Handy zur Verfügung gestellt. Auch die Kosten für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (und bei Bedarf Pflegeexperte) tragen wir als Arbeitgeber für Dich. Du hast 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tagen Bildungsurlaub. Außerdem warten noch weitere spannende Benefits wie eine online Gesundheitsplattform und Mitarbeiterrabatte auf Dich.

Wie ist der Ablauf?

Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 15.05.2024 online ein, oder sende sie an bewerbungen@baeren-familie.de. Das beinhaltet:

  • Einen Lebenslauf
  • Foto / Scan der Examensurkunde
  • Foto / Scan der abgeschlossenen Weiterbildung
  • Über ein kurzes Anschreiben / Motivationsschreiben freuen wir uns sehr – ist aber kein Muss!

Ausgewählte Bewerber*innen möchten wir dann in einem Assessment Center am 27.05.2024 näher kennenlernen. Im Anschluss folgen zwei Hospitationstermine im Juni, welche wir individuell mit Dir vereinbaren.

Eine finale Rückmeldung von unserer Seite erhältst Du im Juli, um dann pünktlich zum 01.10.2024 mit dem Traineeship starten zu können!

Mit weiteren Fragen kannst Du Dich gern an unserer Personalreferentin Eva Zeißler unter +49 172 2694472 oder eva.zeissler@opseo.de wenden.

Wir freuen uns auf Dich!

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