Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Hausorganisation (w/d) (50% = 19,7 Std.) im Frauenhaus der Interkulturellen Initiative e.V.
Hausorganisation (w/d) (50% = 19,7 Std.) im Frauenhaus der Interkulturellen Initiative e.V.
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Die Interkulturelle Initiative e.V. ist ein Träger im Anti-Gewalt-Bereich mit einem Frauenhaus*, einer Fachberatungs- und Interventionsstelle und Trägerwohnungen für Frauen* und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Das Frauenhaus* der Interkulturellen Initiative e.V. sucht ab 01.06.24 eine Mitarbeiterin* in der Hausorganisation, voraussichtlich befristet bis Dezember 2025.
Eine Erhöhung der Stunden ist ggf. nach Absprache möglich.
Voraussetzungen:
•Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Kompetenzen
•Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Arbeitsbereichen
•Kenntnisse und Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich mit Frauen* und Kindern
•Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Umsetzung und Einhaltung von Regelungen wie z.B. Brandschutz und allgemein im gewaltfreien Umgang mit Bewohnerinnen* und Kindern
•Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Bereich wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstreflexion, diskriminierungskritische Grundhaltung
•Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Erwünscht:
•Handwerkliche Fähigkeiten
•Berufserfahrung
•Mehrsprachigkeit und gute Deutschkenntnisse
•Gute PC-Kenntnisse
•Führerschein Klasse B.
Aufgaben:
•Organisatorische und pädagogische Aufgaben bei der Bewirtschaftung des Frauenhauses
•Anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten und pädagogische Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Selbstorganisation im Alltag
•Aufnahmen von gewaltbetroffenen Frauen* und Kindern und Unterbringung
•Erste Information und Hilfe für gewaltbetroffene Frauen* bei Bedarf
•Erledigung der hausinternen Formalitäten (Brandschutz, Hausordnung, Dokumentation)
•Sicherung der Grundversorgung
•Verwaltungsaufgaben wie z.B. Schriftverkehr mit Hausverwaltung, Rechnungsprüfung
Wir bieten:
•ein multiprofessionelles, engagiertes, diversitätsbewusstes Team mit respektvoller und wertschätzender Grundhaltung
•Fortbildung und Supervision
•Vergütung angelehnt an TV- L – E 5 Berlin
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen* werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich ermutigen wir Bewerberinnen* mit Migrations- und Fluchterfahrungen, Women* of Color, Frauen* mit Schwerbehinderungen und anderen Beeinträchtigungen zur Bewerbung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF per Email ab sofort an fh-leitung@interkulturelle-initiative.de