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Stellendetails zu: Operationstechnischer Assistent (gn)

Operationstechnischer Assistent (gn)

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Arbeit
Operationstechnische/r Assistent/in
Operationstechnischer Assistent (gn)
Manpower Experts GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Hannoverab sofortunbefristetvor 28 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Was wünschen Sie sich als OTA von Ihrem neuen Arbeitgeber?
Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie!
Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag ist dabei!
Ein Dienstfahrzeug? Ja, Ihr Dienstfahrzeug können Sie privat nutzen!
Flexibilität? Sie sind flexibel wie nie zuvor - Ihr Job passt sich Ihrem Leben an und nicht umgekehrt!

Lust, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Operationstechnischer Assistent (gn) bei Manpower Medical!

Darauf können Sie sich als Operationstechnischer Assistent bei uns verlassen:

  • 1000 Euro Willkommensprämie
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
  • Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben in der OP Pflege:

  • Instrumentieren, assistieren und überwachen von operativen Eingriffen
  • Patientenversorgung vor, während und nach dem Eingriff
  • Bedienung, Aufbereitung und Pflege medizinischer Geräte nach allgemein gültigen Hygienestandards

Das bringen Sie für die OP Pflege mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder Operationstechnischen Assistenten (gn)
  • Erfahrung im OP oder die abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP (gn)
  • Eine empathische und sympathische Persönlichkeit

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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