Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Technische Redaktion (m/w/d)
Technische Redaktion (m/w/d)
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Steinenbronn einen engagierten und technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Redaktion mit dem Schwerpunkt technische Dokumentation (in Vollzeit ab 35 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle und zugleich Ansprechpartner für unsere externen Partner
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Dokumentationsprozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensterminologie
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Dokumentationslösungen
- Normgerechte und effiziente Gestaltung und Struktur von technischen Dokumentationen
- Überprüfung, Ergänzung und Standardisierung der bestehenden Dokumente
- Koordination der Übersetzung fremdsprachiger Dokumente (Anleitungen, Datenblätter)
- Erstellung und Pflege vollständiger technischer Anlagendokumente und Konformitätserklärungen
- Erstellung und Pflege detaillierter Ausschreibungstexte für unsere Anlagen und Systeme
- Pflege des Dokumentenmanagementsystems
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den verantwortlichen in- sowie externen Stellen und Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation und/oder Projektmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Fundierte MS Office-Anwenderkenntnisse
- Gutes Ausdrucksvermögen sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
- Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine Hands-On-Mentalität
Wir bieten:
✓ Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
✓ Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
✓ Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten
✓ Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
✓ Hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Offene und dynamische Unternehmenskultur
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an personal@woehrle-svs.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte unter 07157 7374 513 an Frau Karolina Jagus.
Wöhrle als Arbeitgeber
Unser Herzschlag ist Strom
Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist WÖHRLE mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit.
Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen.
Mehr als Standard – Wöhrle macht den Unterschied
✓ Unsere Anlagen – industrietauglich und leistungsstark
Spezielle Energiekonzeptionen mit einer deutlich längeren Lebensdauer gegenüber herkömmlichen Energiespeichern.
✓ Passgenaue Lösungen für jede Umgebung
Exakt auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen sowie auf spezielle Umgebungsbedingungen angepasste Energiespeichertechnologien.
✓ Es muss laufen – immer.
Zusätzlich integrierte Sicherheits- und Überwachungskomponenten sorgen für einen umfangreichen Schutz.
✓ Schutzlackierte Leiterplatten – darum.
Für besonders hohe Ansprüche in feuchtigkeits- und schmutzbelasteten Umgebungen und Applikationen, die aggressiven Milieus ausgesetzt sind.
Unsere Benefits
✓ Umfassende Einarbeitung, um den Grundstein für Ihr Expertenwissen zu legen
✓ Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
✓ Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
✓ Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsmodelle
✓ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag)
✓ Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten – in Abhängigkeit von der Tätigkeit
✓ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe
✓ Kollegiale Unternehmensstruktur, sympathisches und leistungsstarkes Team
✓ Kostenfreies Wasser und Kaffee sowie zweimal wöchentlich frisches, regionales Obst und Gemüse
✓ Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und freiwillige Mitarbeiterprämien