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Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

WIR SIND MEHR ALS NUR EINE MODEMARKE; WIR WOLLEN DIE ZUKUNFT DER MODE VERÄNDERN

Bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, das Grenzen überschreitet und eine Gemeinschaft bietet, in der jede*r willkommen ist? Mit einer gemeinsamen Vision, die nicht nur uns betrifft?

Lautet deine Antwort auf diese Fragen ja? Dann bewirb dich bei uns. Dies könnte der erste Schritt hin zu einer neuen, spannenden Karriere bei COS sein!

Über COS: Die Modemarke COS steht für innovatives Design, raffinierte Basics sowie Garderobenikonen und hat ihre Wurzeln in der zeitgenössischen Kultur. Von Anfang an standen langlebiger Stil, Qualität und Nachhaltigkeit im Zentrum unseres Designethos. Aktuell stammen 92 % der für unsere Designs verwendeten Materialien aus nachhaltigeren Quellen.

Zu den unverwechselbaren Marken der H&M-Gruppe gehören neben COS auch Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories und H&M. Die H&M-Gruppe hat über 170.000 Mitarbeitende in 74 Ländern und ist damit das zweitgrößte Modeunternehmen der Welt. Seit dem Start von COS im Jahr 2007 haben wir weltweit mehr als 200 Stores eröffnet.

Was wir am meisten schätzen: Die Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten ist die wichtigste Eigenschaft, nach der wir bei allen neuen Mitarbeitenden suchen. Unsere Werte sind die Verhaltensweisen, die wir über alles andere stellen. Wir sind offen und neugierig, wir wollen anders sein, glauben an kontinuierliche Verbesserung und wollen dich dazu ermutigen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Unsere Werte sind Teil dessen, was uns ausmacht, wofür wir stehen und wonach wir handeln.

Wir bei COS freuen uns immer über neue Kolleginnen und versuchen stets unser Bestes, um eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt. Wir schätzen die Individualität jeder einzelnen Person und würdigen den Beitrag, den all unsere Mitarbeitenden leisten, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Stellenbeschreibung

Der Vertrag ist in Vollzeit und unbefristet. Obwohl kein Tag dem anderen gleicht, umfassen deine Aufgaben als Visual Merchandisers für gewöhnlich Folgendes:

• Sicherstellung des bestmöglichen Kundenservice durch Stylingberatung, Produktwissen und ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis im Store
• Analyse von Verkaufsdaten und Verantwortung für die visuelle Gestaltung des Stores
• Schaufenstergestaltung
• Zusammenstellen stilvoller Outfits und Styling von Schaufensterpuppen
• Präsentation von Kleidungsstücken im Store
• Unterstützung des Verkaufsteams bei den Geschäftsabläufen
• Entwicklung von Vorgaben für die visuelle Gestaltung des Stores und Training für andere Manager und Kolleg*innen
• Auftreten als Markenbotschafterin für COS und Gewährleistung des bestmöglichen Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen

Qualifikationen

Für die Position des Visual Merchandisers solltest du über Erfahrung im Bereich Visual Merchandising verfügen und die folgenden Eigenschaften mitbringen:

• Etwa zwei Jahre Erfahrung als Visual Merchandiser oder Visual Assistant
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientierung und gute kaufmännische Kenntnisse
• Motivation, Anpassungsfähigkeit und eine positive Einstellung
• Offenheit gegenüber anderen Menschen
• Interesse an unseren Produkten und deren Verkauf
• Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Kreative Einstellung und Interesse an den aktuellen Trends und Mitbewerbern
• Bereitschaft, bei Bedarf am frühen Morgen, an Wochenenden und Abenden zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Wenn du bei COS startest, steht dir dein Team von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus erhältst du fantastische Extras wie:

• Personalrabatt in der H&M Gruppe weltweit
• Bekleidungspauschale
• HIP H&M-Incentive-Programm
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Familienservice
• Jobticket

Bereit zum Bewerben? Klicke auf JETZT BEWERBEN und lade deinen Lebenslauf sicher hoch. Sobald wir ihn erhalten haben, werden wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden halten. Die zwei Etappen eines erfolgreichen Einstellungsverfahrens umfassen ein kurzes Telefongespräch und danach ein Vorstellungsgespräch vor Ort oder über Microsoft Teams.