Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit eine

W2-Professur

mit folgendem Fachgebiet

Hebammenwissenschaft

Ref. Nr. B 23-011

baldmöglichst zu besetzen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Hebammenwissenschaft. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten.

Folgende Voraussetzungen werden erwartet:

§  abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in der Hebammenwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs

§  Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“

§  Erfahrungen in der Organisation und der Abnahme staatlicher Prüfungen zur Hebamme

§  Einschlägige praktische Tätigkeiten in der Praxisbegleitung von werdenden Hebammen

§  3-jährige berufliche Praxis im Aufgabenbereich der Hebamme

§  Lehrerfahrungen im Simulationslabor und/oder der Nachweis einer geeigneten Qualifikation

§  Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit

§  Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die pädagogische Eignung ist in Form von Lehrerfahrungen -vorzugsweise mit Studierenden- nachzuweisen, dabei ist eine digitale Lehrerfahrung von Vorteil.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.

Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

§  Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)

§  Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik

§  Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule

§  Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung

§  Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln

§  Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf)

§  hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

****

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

• Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
• Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
• Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 05. Mai 2024 unter Angabe der Referenznummer an den
Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.