Stellenmarkt der Bundespolizei

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachadministrator/in im Referat 62 - Beschaffung, Sachhaushalt und Verträge. In unserem Referat sind Sie zuständig für die fachadministrative Betreuung von IT-Projekten und Prozessen der E-Beschaffung (MACH), des Bedarfserhebungstools (BET) und der Vergabemanagementsoftware (VMS). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, z.B. Fachkonzepte, Betriebshandbücher, Schulungskonzepte und Anwenderleitfäden
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung auf Grundlage des Rechte-Rollenkonzepts
• Umsetzung der Maßnahmen des Berechtigungs- und Zugriffsschutzes
• Projekt- und Budgetplanungen, Beauftragungen und Koordination von externen Dienstleistern sowie Überwachung der Vertragsabwicklung
• Support im Rahmen der Fehlerermittlung (Erstanalyse, Bewertung, Beratung und Dokumentation)
   

Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits mindestens Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor oder

Sie haben:

• ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium in den Bereich(en) Öffentliche Verwaltung oder Public Management
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
• am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 9g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 9g BBesO Berücksichtigung finden. Zudem dürfen Sie für eine Versetzung in den Bundesdienst das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist die befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe E9b. 

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.