EG Deutschland GmbH

Die EG Group ist einer der weltweit größten unabhängigen Kraftstoff-, Shop und Food-to-go-Einzelhändler mit einem wachsenden Portfolio von derzeit rund 6.500 Standorten in acht Ländern Europas sowie in Nordamerika und Australien.
In Deutschland betreibt die EG Group mit ihren deutschen Tochtergesellschaften seit Ende 2018 ein Tankstellennetz mit mittlerweile rund 1300 Stationen unter anderem der Marken Esso und OMV, sowie Schnellrestaurants verschiedener Marken, unter anderem BURGER KING® und KFC. Darüber hinaus werden auch die MAXI Autohöfe mit ihren angrenzenden Restaurants, Tankstellen und Spielhallen von einem Tochterunternehmen der EG Group betrieben.
Der Fokus liegt auf dem Wachstum des Shop- und Restaurantbetriebs sowie der Ausweitung des Netzes.

Wir wachsen. Wachse mit uns!

Für unseren Bürostandort in München suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n)

Junior HR Advisor / Junior HR Generalist (m/w/d) 

in Vollzeit

Wir bieten:

  • Spannende und abwechsungsreiche Aufgaben als Einstieg in die Abteilung Human Resources und das Personalwesen
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke
  • Essenszuschuss
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket (Bus & Bahn deutschlandweit)
  • Familienfreundliche flexible Gleitzeitregelung
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
  • Wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Personalkauffrau:mann, Bürokauffrau:mann)
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Psychologie, Personalwesen)
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Wille zur Weiterbildung
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten
  • Mithilfe bei der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen
  • Unterstützung bei HR-Prozessen, insbesondere vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) und Verwaltung von HR-Projekten
  • Pflege digitaler Personalakten
  • Mitarbeit bei Verarbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Reisekosten, Gehaltspfändungen und Direktversicherungen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.