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Stellenbeschreibung

• Sie treiben Initiativen zur Entwicklung, Umsetzung, Aufrechterhaltung und ständigen Verbesserung eines effizienten globalen Versicherungsprogramme des TÜV SÜD Konzerns voran in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler

• Sie unterstützen spartenübergreifend unsere in- und ausländischen Konzernunternehmen in allen Versicherungsfragen

• Sie bauen ein lokales Netzwerk von Versicherungsexperten auf und koordinieren dieses

• Sie leisten Schadenbearbeitung und -koordination zur Unterstützung der Schadenregulierung in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen TÜV SÜD, unserem Versicherungsmakler und unseren Versicherern

• Sie prüfen und kommentieren die Inhalte von Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, insbesondere Risk Board Aufträge

• Sie ermitteln und evaluieren Unternehmensrisiken und entwickeln digitale und automatisierte Konzepte, Strategien und Prozesse zur angemessenen Risikoabsicherung

• Sie koordinieren die Ausarbeitung und Ausschreibung von Versicherungsverträgen, deren Verlängerungen und deren Verhandlung

• Sie unterstützen bei M&A-Projekten

• Sie organisieren und führen regelmäßig Risiko-Audits und Betriebsbesichtigungen durch sowie Schulungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und lokale Versicherungsexperten

• Sie arbeiten bereichsübergreifend in interdisziplinären Projekten

• Sie berichten an den Group General Counsel

• Erstes und zweites Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer internationaler oder wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich eines international agierenden Industrieunternehmens, bei einem Makler oder einem Versicherer

• Berufserfahrung in betrieblichen Versicherungen sowie spartenübergreifende Kenntnisse in möglichst vielen Industrieversicherungssparten

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und ggf. SAP

• Ausgeprägtes Interesse für wirtschaftliche und unternehmensbezogene Zusammenhänge

• Hohe fachliche und soziale Kompetenz (insbes. Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung)

• Gleichermaßen Freude an Arbeit im Team und selbständiger Tätigkeit

• Digitale/technische Affinität und Know-how sowie ausgeprägtes Interesse an der Verbesserung der IT-gestützten Arbeitsumgebung

• Exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#Alexander+Herr