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Stellenbeschreibung

befristet (vom 01.06.2024 bis zum 31.10.2026) / in Vollzeit (38,5 Std.) / ID: 10525-3324 / Standort: Bookholzberg (Weser-Ems)

Für ein innovatives Modellprojekt in der Rehabilitation für Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligungen erfahren oder erfahren haben, suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Projekt Teams.

Das bieten wir dir:

• Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen

• Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um

• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)

• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobrad und Jobticket etc.

• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten

• Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in engem Austausch mit dem Kollegium
  Dein Kompetenzbereich:

• Sozialpädagogische Einzelberatung und Begleitung der Teilnehmerinnen

• Sozialrechtliche Beratung und Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Trägerübergreifende Netzwerkarbeit im Rahmen von Case Management

• Zielgerichtete Förderung der Bewerbungs- und Vermittlungskompetenz der Rehabilitandinnen zur Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt

• Arbeitsplatz- und Praktikumsakquise – regional/überregional

• Praktikumsbesuche (Lebensmittelpunkt TN)

• Durchführung von Basisqualifizierungen im Bereich EDV / Vermittlung von Kulturtechniken

• Konzeption der virtuellen Durchführbarkeit von qualifizierenden Leistungsmodulen

• Weiterentwicklung des Projektkonzeptes, Gestaltung der Leistungsmodule und Beitrag zur Verstetigung
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  Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit praktischer Berufserfahrung und Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung, oder vergleichbar

• Idealerweise Erfahrungen in der Frauenberatung

• Sicher in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme

• Teamgeist gepaart mit Engagement sowie Planungs- und Organisationsgeschick