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Stellenbeschreibung

Technical Sales Manager / Sales Engineer – E-Mobility w/m/d

Deutschlandweit – flexibler Arbeitsplatz

E-Mobility und nachhaltige Mobilität sind die Zukunft! Hier wirkt Schneider Electric mit der inno2fleet Lösung maßgeblich mit: von der (digitalen) Beratung, über das Konzept bis hin zur Installation und dem Betrieb der Lade- und Energielösungen elektrifizieren wir Fuhrparks und Standorte. Dabei unterstützen wir Unternehmen sowohl beim Aufbau und Betrieb von Ladelösungen am Firmenstandort (charge@work) als auch bei den Mitarbeitenden zu Hause (charge@home), möglichst digital!

Wenn Du Spaß am Vertrieb hast und für das Thema Elektromobilität und digitale Services brennst, sollten wir uns unterhalten! Bewirb Dich jetzt als Technical Sales Manager / Sales Engineer w/m/d.

Dein IMPACT

• Technischer Vertrieb und Beratung von Mittel- und Großkunden hinsichtlich unserer Charge@Home-Flottenlösungen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Execution-Team zur Erreichung der Verkaufsziele
• Technische Unterstützung für unsere Kunden und das Vertriebsteam
• Angebotserstellung für charge@home Programme und Lösungen

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und neuen Entwicklungsperspektiven
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Vertrieb
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Elektromobilität (insbesondere in den Bereichen E-Mobilität, Software- und Servicelösungen für Ladeinfrastruktur)
• Fähigkeit Kundenherausforderungen zu verstehen und passende Lösungen aus dem inno2fleet-Portfolio zu identifizieren und anzubieten
• Fähigkeit komplexe technische Konzepte oder Prozesse auf klare und überzeugende Weise an ein nicht-technisches Publikum zu vermitteln
• Erfahrung im Vertriebsmanagement und in der Geschäftsentwicklung
• Ausgeprägtes Interesse an aufkommenden Technologien und Branchenentwicklungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 69060 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp