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Stellendetails zu: Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden einem IT-Unternehmen im Raum Heidelberg, bietet sich die interessante Perspektive auf eine Stelle im HR-Bereich.
Sie möchten das Bindeglied zwischen HR, den Mitarbeitern, den Vorgesetzten und dem Unternehmen selbst sein?
Dann bewerben Sie sich bei uns als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Beratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien
• Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung
• Kontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger Lösungen
• Verantwortung für den Bereich Compensation und Benefits
• Verantwortung für die Konzeption und Lieferung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Bonussysteme, Incentives)
• Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Bezug auf das Projekt (Datenschutz, Steuerrecht, etc.)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
• Sie sind ein kommunikatiosstarker Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Analytische Denkweise
• Lösungsorientiert, strukturiert und diskret
• Englisch mindestens fließend, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!