Corporate Trainer Entertainment Fachbereich Kinder und Jugend (m/w/d)
in Frankfurt (Postleitzahl 60439)
Joblevel
Berufserfahrene
Vertragslaufzeit
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittstermin
ab sofort
Gründe für deinen Einstieg bei uns
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Aus- und Weiterbildung
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
Deine Aufgaben
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und der Produktphilosophie entsprechenden Betriebes im Fachbereich
- Schulung, Unterstützung und Kontrolle bei der Entwicklung und Durchführung altersgerechter Kinderbetreuung im Hinblick auf Programmauswahl, -inhalte und -umsetzung aller fünf verschiedenen Altersgruppen
- Entwicklung, Erstellung und Gestaltung von Rahmenvorgaben und neuen Konzepten sowie des Flosse Club Handbuchs
- Fachliche Leitung aller Kinder- und Jugendbetreuer und Training "on the job" sowie Gesamtverantwortung und Sicherstellung der Qualität im Fachbereich
- Besuche der Clubanlagen zur Qualitätskontrolle sowie regelmäßige Kontrolle der Betreuungsstätten aller laufenden Betriebe auf Sicherheit, Sauberkeit, Funktionalität und Attraktivität
- Onboarding und Crewtraining für alle Fachbereiche des Entertainment
- Mitwirkung bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer Flosse Club Leitungen für den Fachbereich
- Beurteilung bestehender Kinderbetreuer in der Ausführung ihrer Tätigkeit und Maßnahmeneinleitung bei Defiziten
- Organisation und Durchführung des jährlichen Ausbildungsseminars im Fachbereich
- Einrichtung und Umsetzung der pädagogischen Betreuungs- und Hardwarekonzepten
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
- Wettbewerbsanalyse und -vergleich
Dein Profil
- Pädagogische Ausbildung oder Studium im Fachbereich Kinder und Jugend
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Bereich Kinder und Jugendbetreuung, in strategischer Unternehmensplanung und in der Erstellung von Konzepten im Fachbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, integer und loyal
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse, umfassende Kenntnisse in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, weitere Zusatzqualifikationen im Fachbereich Kinder und Jugend wünschenswert
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick, offene und positive Ausstrahlung
- Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Gestaltung von Arbeitsprozessen und Erkennen von Chancen und Risiken
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten
Deine Ansprechperson
Frau Felicia Barthel
Aldiana GmbH
T: +49 69 9588 4617
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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