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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Operationstechnische Assistenz oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) für das OP-Management.

#op #krankenhaus #wirsindukl #OTA #operation #pflege

Arbeitszeit: in Vollzeit und Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach Haustarifvertrag
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bieten wir Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege und Kinderferienprogramme
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Das sind Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Durchführung aller vor- und nachbereitenden Maßnahmen der Operation
• Instrumentieren und Ausüben von Springertätigkeiten während der Operation
• Verantwortung für eine patientenzentrierte und fachkompetente Betreuung während einer Operation
• Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger-/in, zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) oder vergleichbar
• Fachweiterbildung für den Operationsdienst ist wünschenswert
• fundierte EDV-Kenntnisse
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online in unserem Bewerberportal.

Hinweis: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Angela Höfer telefonisch unter 0341/ 97 17258 oder per Mail gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber: innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden