Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogen/in (m/w/d) I Fröbelschule NMS
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Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich.
Für das Offene Ganztagsangebot an der Fröbelschule als Förderzentrum mit sonderpädagogischen Schwerpunkten in Neumünster suchen wir ab sofort eine/n
Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogen/in (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2025 befristet.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- 24537 Neumünster
- Bundesland/Ausland:
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Befristung:
- 31.07.2025
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Betreuung des offenen Freizeitbereiches innerhalb des Offenen Ganztagsangebotes;
- Tägliche Betreuung einer Gruppe von bis zu 6 Kindern, die aufgrund der Schwere Ihrer Behinderung nicht am regulären OGT- Angebot teilnehmen können. Ferienbetreuung für diese Gruppe während 8 Wochen der Schulferienzeiten;
- Wahrnehmung von pflegerischen Aufgaben bei den Schüler/innen;
- Dokumentation, Netzwerkarbeit.
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder SPA oder einen vergleichbaren Abschluss;
- Medizinische Kenntnisse im Umgang mit Schwerbehinderten sowie fundierte Berufserfahrung sind wünschenswert;
- Freude an der Arbeit mit Schülern - vom 3. bis 10. Jahrgang
- Interkulturelle Kompetenzen;
- Soziale Kompetenz und Empathie;
- Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft;
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten;
- Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.);
- Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen;
- Christliches Menschenbild vertretend.
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
- Weihnachtsgratifikation;
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
- Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.