Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), VZ, Kita in der Familienbildungsstätte

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte in der Familienbildungsstätte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages Erziehung, Bildung und Betreuung
• Begleitung und Förderung kindlicher Entwicklung und Selbstbildungsprozesse in der Altersspanne 1-6 Jahre
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
• professionelle und fachliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten unter Einbeziehung vielfältiger Familien- und Sozialstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der religionspädagogischen Arbeit

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte in der Familienbildungsstätte befindet sich im Lübecker Stadtteil St. Gertrud. Die Kita verfügt über zwei sehr ansprechend gestaltete Gruppenräume (eine Krippen- und eine Familiengruppe) sowie einen Bewegungsraum und einen Schlafraum für die Kinder. Schwerpunkte der Kita sind alltagsintegrierte Sprachförderung, Religionspädagogik und die aktive Beteiligung der Kinder in den Kitaalltag.

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Tatkraft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Reflexionsvermögen und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsfeld
• PC-Kenntnisse

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.