Als Security Sentinel Consultant (m/w/d) bist du für die Sicherheit und den Schutz unserer IT-Systeme und Daten verantwortlich.
Was du bei uns bewegst
- Problemlöser:in: Untersuche bestehende Sicherheitsmaßnahmen und -protokolle, um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und geeignete Lösungen vorzuschlagen.
- Lösungsarchitekt:in: Gestalte und setze Sicherheitsrichtlinien, -pläne und -systeme um, um alle möglichen Sicherheitsbedrohungen abzudecken. Dies umfasst die Konfiguration von Firewalls, IDS/IPS-Systemen und anderen Sicherheitsinfrastrukturen.
- Sicherheitsdetektiv:in: Verantworte die Untersuchung von Sicherheitsvorfällen, Warnmeldungen und verdächtigen Aktivitäten. Nutze dabei deine Erfahrung im Sicherheitsbetrieb, um Bedrohungen zu erkennen und zu bewerten.
- Teamplayer:in: Arbeite eng mit anderen Sicherheitsexpert:innen zusammen und koordiniere Sicherheitsmaßnahmen. Dies beinhaltet die Abstimmung von Aufgaben und die Kommunikation mit Kund:innen, um Sicherheitslösungen zu erläutern
- Wissensträger:in: Bleibe stets am Puls der Zeit und Teile dein Fachwissen über neueste Technologien und Trends.
Was du mitbringst
- Technische Kompetenz: Du bringst Erfahrung mit im Sicherheitsbetrieb/Unterstützungsebene (Tier-2-Betrieb und/oder technische Rolle) und bei der Untersuchung von Fällen/Warnungen, bist versiert in Protokollanalysen und der digitalen Forensik (Nutzung Sentinel/MXDR) und hast bereits Thread-Hunting-Aktivitäten ausgeführt
- Basic Know-how: Du kennst dich mit der Installation und Konfiguration von Microsoft Sentinel aus, in Defender XDR, in Azure (Log Analytics, Lighthouse, Azure Logic Apps, usw.) und in Kusto Query Language (KQL)
- Expertenwissen: Du hast sehr gute Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (HTTP, DNS, LDAP, FTP, etc.) und im Bereich Netzwerke (Firewalls, NGFW, IPS/IDS, Paketaufzeichnungen)
- Analytisches Denken: Du identifizierst und löst Probleme mit scharfem Verstand und effizienten Strategien
- Lernbegeisterung: Du bist stets bereit, Neues zu erlernen und dich weiterzuentwickeln
- Teamzusammenhalt: Du weißt, dass großartige Ergebnisse aus Zusammenarbeit entstehen
- Du bringst deine Stärken ein und kannst dich darauf verlassen, dass das Team und deine Vorgesetzten dir den Rücken stärken
Das bieten wir dir
Volle Power und Unterstützung durch Teamwork
Flexible Arbeits- & Pausenzeiten
30 Tage Urlaub, Sabbatical, bis zu 3 Monate Workation & unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
Weiterbildung bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen
Home Office oder vor Ort - du hast die Wahl!
Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat
Betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder BahnCard
Regelmäßige Firmenevents und Formate für Austausch und Begegnung (digital & analog)
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
Über uns
Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren erfolgreich den Digital Workplace für unsere renommierten Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte, innovative Intranets, Portale und Business Intelligence-Lösungen sowie individuelle Productive Workplace Solutions. Bei uns ist jede:r Einzelne ein:e Spezialist:in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an [email protected] – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.
Hast du Fragen? Sprich uns an!
Talent Acquisition: Rosa Healey
novaCapta GmbH Kontakt