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Stellenbeschreibung

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Mitarbeiterinnen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

• Du wirst insbesondere in der Konzeption die Umsetzung der Konzernrichtlinien und Sicherheitsanforderungen der DKB-Gruppe planen und die Implementierung begleiten

• Du arbeitest als Bestandteil des Konstruktionsteams schwerpunktmäßig am Aufbau des neuen Teams Safety & Security Du nimmst IST-Prozesse auf und untersuchst diese auf Anpassungsbedarfe

• Du führst in Workshopformaten weitere Fachexpert*innen zusammen und definierst gemeinsam neue SOLL-Prozesse

• Du erarbeitest neue Rollendefinitionen im Einklang mit vergleichbaren Rollen im zukünftigen Workplace Management

• Du bringst in dem Aufbau deine Fachexpertise von Unternehmenssicherheitsprozessen ein

• Einen Studienabschluss, Ausbildung, Meisterin oder Fachwirtin im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Sicherheitsmanagement, Meisterausbildung für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar hast du in der Tasche - falls nicht: Kein Problem, erzähl uns deine Geschichte!

• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Unternehmenssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Konzernstrukturen

• Interesse und Spaß am strukturellen Aufbau/Entwicklung neuer Teams, Prozessen & Aufgaben

• Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie Verständnis für Risikoabwägungen

• Du bist versiert in der Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung

• Du besitzt Durchsetzungsstärke gepaart mit Moderationsstärke und Verhandlungsgeschick

Du bist bei uns richtig, wenn du Lust hast Veränderung mitzugestalten und keine Scheu davor hast, dass noch nicht alle Rahmenbedingungen ausdefiniert sind und Sicherheitsaspekte keine unbekannten Begriffe für dich sind. Wir befinden uns in der Transformation zu einem neuen Führungsmodell. Die beschriebene Position ist daher nicht in Stein gemeißelt, sondern wird sich weiterentwickeln. Du hast also die Chance, deine Rolle selbst zu prägen.
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung.

• flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
• 30+ Urlaubstage
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
• Extras wie Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card