Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen STARK Deutschland bei der Transformation hin zur Nummer 1 in Sachen Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Effizienz im deutschen Baustoffhandel

• Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Entwicklung, Implementierung und Förderung der Unternehmensstrategie und daraus resultierender cross-funktionaler Projekte

• Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Strategische Programme

• Sie verstehen sich als interner Sparringspartner und Moderator zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen

• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Projekten und stellen durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch, die Umsetzung im Sinne des Gesamtunternehmens sicher

• Sie bearbeiten Fragestellungen des ganzheitlichen, strategischen Business Developments, mit Fokus auf wertsteigernde Initiativen, das Messen der Zielerreichung sowie die Kommunikation zur Gruppenholding und Investor

• Sie entwickeln zukunftsorientierte, kreative Ideen und Lösungsansätze und unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über einen sehr guten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, gerne mit Schwerpunkt Handel, Management oder Finanzen

• Idealerweise haben Sie einige Jahre Berufserfahrung im Consulting oder im Projektmanagement in Strategieabteilungen gesammelt

• Ferner verfügen Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein methodisch breites Wissen und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Organisations- und Kommunikationsvermögen

• Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und geistige Flexibilität, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus

• Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
• Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
• Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!