Senior HR Business Partner (w/m/d)
Wildpoldsried, BY, DE
Wie Du die Energiewende vorantreiben kannst:
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Als HRBP bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Du berätst unsere Führungskräfte als Partner auf Augenhöhe zu ihren Personal- und Führungsthemen.
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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles.
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Du berätst und trainierst die Kollegen in Bezug auf ihre persönliche Entwicklung und in Bezug auf Richtlinien, Standards und Prozesse.
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Du unterstützt die Umsetzung von Konzerninitiativen und bei Bedarf in übergreifenden HR-Projekten (z.B. Personalprozessen und der HR-Digitalisierung).
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Du leitest und treibst Projekte voran, um das Wachstum von Team sonnen zu fördern.
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Du arbeitest eng mit unseren Teams wie Talent Acquisition und HRIS/ HR Controlling zusammen.
Was Du auf dieser Reise benötigen wirst:
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Du hast fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner.
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Du hast bereits Projekte geleitet und fühlst dich sicher, neue Strukturen und Prozesse zu schaffen.
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Du verfügst über eine analytische und agile Denkweise, um das Potenzial für Prozessverbesserungen zu ermitteln und eine schnelle Skalierung der Organisation zu ermöglichen.
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Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich auf Menschen einzulassen, sind Teil deiner Persönlichkeit, und du strebst nach Umsetzung durch dich und sinnvollen Ergebnissen.
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Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Stellensegment:
Recruiting, HR, HRIS, Information Systems, Human Resources, Technology