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Stellenbeschreibung

Job ID 1539 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet:Unbefristet

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Sie sind verantwortlich für das Aufgabengebiet der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung

• Sie gestalten im Rahmen von Marketing- und Recrutierungsmaßnahmen das gesamte Bewerbermanagement

• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit verantwortlichen Personen der Fachabteilungen durch

• Sie gestalten das Onboarding, begleiten die Auszubildenden durch die Ausbildung und sind Ansprechpartner für alle Belange

• Sie erstellen Ausbildungspläne und koordinieren den betrieblichen Ausbildungsablauf

• Sie führen regelmäßige Gespräche und initiieren individuelle Fördergespräche und Maßnahmen

• Sie sind für die Planung, Organisation und Umsetzung von internen und externen Ausbildungsveranstaltungen und Azubi-Projekten zuständig

• Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stellen, pflegen aktive Kontakte zu Schulen, Verbänden, Kooperationspartner sowie im DACHSER - Netzwerk

• Sie generieren neue Ideen und Ansätze für die Entwicklung der Ausbildungsarbeit

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, optimalerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personal- bzw. Ausbildungsbetreuung

• Sie haben den Führerschein Klasse B

• Sie sind gut organisiert und denken in Lösungen

• Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein souveränes Auftreten

• Sie kommunizieren adressatengerecht und arbeiten gerne im Team

• Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen

• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)

• Eigenes Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Wiebke Brinkmann
HR Specialist Recruiting
Langenhagen, Logistikzentrum Hannover, European Logistics, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.