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Stellenbeschreibung

Aufgaben
• Du berätst und unterstützt in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen sowie unternehmensinternen Vorgaben
• Du begleitest regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche
• Du arbeitest eigenständig in nationalen und internationalen Projekten mit
• Du entwickelst und implementierst Konzepte und Instrumente (bspw. in der Personalentwicklung, der Führungskräfteentwicklung und der Talententwicklung)
• Du übernimmst Aufgaben in der Personalbetreuung und dem Gesundheitsmanagement

Anforderungen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sammeln
• Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Anwendung eines Tarifvertrages
• Du bist ein HR-Generalist und hast dadurch keine Schwierigkeiten, dich regelmäßig auf verschiedene Themen einzustellen und diese zu bearbeiten
• Du stellst in Projekten deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis und bringst mit deiner Hands-on Mentalität Projekte zum Abschluss
• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit

Unsere Benefits
• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Stellung von Arbeitskleidung
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Bitte bewerben Sie sich über das Onlinebewerbungsformular.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein.