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Stellenbeschreibung

-Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Sie übernehmen die Beratung der Führungskräfte in Bezug auf die Personalschaffung 
-Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess 
-Sie organisieren Bewerbertage 

-Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich 

Ihre Qualifikationen:

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung 
-Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

-Hohe Kommunikationsfähigkeit
-Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
-IT Affinität 

Ihre Vorteile:

-Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
-Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.