Financial Analyst Human Resources (m/w/x)

  • Festvertrag
  • Vollzeit
  • Zwischen 2 und 5 Jahren Erfahrung
  • Abitur, Fachabitur
  • Finance

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS


DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 


DARAUF KANNST DU DICH FREUEN


  • Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
  • Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu vier Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Finanzielle Benefits: Chance auf monatliche und jährliche Erfolgsprämie, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Mitarbeiterrabatte: 30% auf alle Decathlon - Eigenmarken.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
  • Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH


  • Du wirkst bei der Erstellung des Jahresbudgets im Bereich der Personalkosten mit.
  • Du analysierst die Zusammensetzung der Personalkosten und erklärst diese den Stakeholdern.
  • Du erstellst, pflegst und unterstützt die Personaleinsatzplanung der jeweiligen Abteilungen.
  • Du sorgst durch regelmäßige Abweichungsanalysen (Soll-Ist) für die Einhaltung des Budgets.
  • Du lieferst konstruktive Vorschläge um die Jahresziele bei Abweichungen zu erreichen.
  • Du bereitest die erstellten Analysen auf und gibst die gewonnenen Erkenntnisse an die Business Analysten weiter.
  • Du stehst in engem Austausch mit der HR-Abteilung und unterstützt bei deren Projekten.
  • Du erstellst Ad Hoc-Analysen und Benchmarks im Bereich der Personalkosten.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und/oder erste Erfahrungen im Bereich des Einzelhandels gesammelt.
  • Du hast bereits Wissen im Umgang mit Finanzplanung, Prognosemethoden und Prozessoptimierungen.
  • Du hast bereits mit Datenvisualisierungstools und Finanzplanungssystemen gearbeitet.
  • Du besitzt große Kompetenzen in Excel und/oder Google Sheets und kannst komplexe Datensätze effizient aufarbeiten.
  • Du besitzt eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denk- und Handlungsweise.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.