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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Integrationsbeauftragter Pflege (m/w/d) für die Klinik für Hämatologie und Zelltherapie, F04-2

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit der Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin

Um eine herzliche und authentische Willkommenskultur für internationale Fachkräfte zu schaffen, sowie eine möglichst lange Anstellung im Klinikum zu gewährleisten, etablieren wir ein Integrationsmanagement, um internationalen Fachkräften Orientierung und kollegiale Unterstützung zu geben. Unser Team ist weltoffen, besitzt ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl sowie ein partnerschaftliches Miteinander im Arbeitsalltag aber auch im privaten Bereich.

Das bieten wir Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Herausforderungen

• zentraler Ansprechpartner für rekrutierte internationale Fachkräfte
• umfassende Begleitung bei Integrationsprozessen
  (z.B. Beratung und Unterstützung bei Behördengängen, im Praxiseinsatz, Teamschulungen etc.)
• Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen und der Ausbildung
• Entwicklung eines Konzeptes für die praktische Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung zur Pflegefachkraft
• Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
• enge Zusammenarbeit mit der Akademie für berufliche Qualifizierung, dem Stationsteam sowie der pflegerischen Departmentleitung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie bzw. Besitzstandswahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder vergleichbar
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eine interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise
• Freude an Begleitung und Anleitung von Menschen mit Migrationshintergrund
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Herr Tancred Lasch unter 0341/ 97-12551 bzw. Tancred.Lasch@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.