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Stellenbeschreibung

Wir sind ein kleiner Kindergarten mit zwei Gruppen in der Innenstadt von Erlangen.
Das Haus liegt sehr zentral und trotzdem sehr ruhig, eingebettet in einen großartigen Garten.

Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Einrichtung und wollen den Kindern eine ganzheitliche Bildung ermöglichen.
Wir bieten den Kindern vielfältige Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten, begleiten und unterstützen die kindlichen Bildungsprozesse und stärken sie in ihren Kompetenzen. Eine vertrauensvolle, wertschätzende und partnerschaftliche Beziehung zu den Kindern ist uns dabei sehr wichtig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit.
Die Einstellung erfolgt unbefristet, ab sofort oder nach Absprache.

In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Anhänger
verschiedenster Glaubens- und Lebensgemeinschaften. Unsere Mitarbeiter sind so bunt und vielfältig wie die von uns betreuten Kinder. Jeder wird bei uns angenommen, wie er ist und bekommt so die Möglichkeit sich entfalten zu können und Gemeinschaft zu erleben.

Wir freuen uns über Bewerberinnen, die katholisch, evangelisch, konfessionslos, muslimisch oder die Anhängerinnen oder Anhänger einer anderen Glaubensgemeinschaft sind. Der Kernbereich ihrer privaten Lebensgestaltung, insbesondere ihres Beziehungslebens, bleibt einer Bewertung entzogen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit

• positiver Lebenseinstellung
• Einfühlungsvermögens für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern
• Engagement und Empathie
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare, gem. BayKibiG anerkannte Ausbildung
  Ergänzungskraft in Kindertagesstätten

Wir bieten:

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen Team
• direkten Anschluss an den VGN
• garantierter Betreuungsplatz in Krippe, Kindergarten und Hort für die eigenen Kinder in einer
  verbundenen Einrichtungen
• ein Entgelt nach dem ABD, vergleichbar TVÖD, Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12., 31.12.
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente)
• Kostenübernahme bei Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied und ihre Bewerbung

Petra Zimmermann - Einrichtungsleitung