Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Purem by Eberspächer, Wilsdruff bei Dresden
Als unser Auszubildender (m/w/d) werden Sie in einem modernen Fertigungswerk ausgebildet. Dabei werden Sie systematisch an alle Ausbildungsinhalte herangeführt. Schwerpunkte sind dabei:
- Planen der Bewegungsabläufe der Anlagen und Erstellen von Schaltplänen
- Installieren von Bauteilen, z. B. Sensoren, und zu einem System verbinden
- Programmieren von Systemen
- Überwachen und Warten von Anlagen
- Beseitigen von Störungen
Ausbildungsvoraussetzungen:
Für die Ausbildung sollten Sie über einen guten Realschulabschluss oder das Abitur verfügen.
Ausbildungsgang und -abschluss:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Die Abschlussprüfung legen Sie vor der Industrie- und Handelskammer ab.
Ihr Profil:
- zuverlässig und engagiert
- technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick
- farbtüchtiges Sehvermögen
- Interesse an Mathematik und Physik
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Ihre Vorteile:
Mentoring
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Kantine
Gesundheitsmaßnahmen
Tarifvertrag
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Stellen-ID: 34027
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Katrin Dienel hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz sind unsere Grundhaltungen. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen. Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Sprache, Behinderung, religiöser oder sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Bei Eberspächer sehen wir Vielfalt als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
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