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Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Pflegedirektion freut sich auf Sie für unsere kinderkardiologische Allgemeinstation/IMC als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Das Behandlungsspektrum der Patienten mit angeborenen Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die postoperative Nachsorge, Vorbereitung von Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen sowie deren Nachbetreuung.

Die Station 3.1 versorgt Neugeborene bis Vorschulkinder und hat insgesamt 22 Betten. Alle Pflegeplätze sind nach modernsten Kriterien mit kompletten Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung ausgestattet. Außerdem ist ein Teilbereich für instabile Patienten als Intermediate-Care-Bereich ausgewiesen.

Die Klinik liegt mit 550 Kinderherzoperationen in Deutschland an erster Stelle und in der Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren. Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Profil

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
• Interesse am Aufgabengebiet Kinderkardiologie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
• Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
• Hospitationstage bei Vorstellung
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt

• Herr Löser, Pflegedirektor, Telefon-Nr. (089) 1218-1001
• Frau dos Santos, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1705

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KK-3.1 an:

Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
bewerbung@dhm.mhn.de