SPS Programmierer – Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung, Auslegung, Berechnung und Optimierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
- Bewertung von Systemanforderungen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Zeit- und Kostenaufwand
- Definition und Entwurf der Steuerungsarchitektur, der Schnittstellen zur Systemintegration und der funktionalen Systemsicherheit
- Weiterentwicklung von Systemmodellierungs-Werkzeugen sowie Definition der Komponenten
- Selbstständige Planung von System- und Komponententests sowie Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse
- Technische Beratung des Vertriebs und Technischen Produktmanagements im Rahmen des Produktlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen der Produktentwicklung sowie Produktionsmanagement, Industrial Engineering, Produktion und Projektmanagement im Rahmen einer integrierten Produktentwicklung
Ihr Profil
- Fundierte Programmierkenntnisse bzgl. SPS-Siemens Simatic 7 und/oder Roboter Programmierung
- Praktische Erfahrung mit den gängigen Systemmodellierungs-Methoden und Tools (z. B. WinCC)
- Kenntnisse von Motion-Controller und industriellen Bussystemen
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Systemengineering, Mechatronik, Mikrosystemtechnik
- Elektrotechnik oder Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Basis Wissen in mindestens einer modernen Hochsprache (.NET, Python, Matlab)
- Analytische, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise und hohes Problemlösungsverständnis
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität sowie interdisziplinäres Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Chance auf eine längerfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt und zukunftsorientierte, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen in einem interdisziplinären Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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