IT-Systemadministrator:in (all genders) – Für Forschungsprojekte in der Medizininformatik und Medizinischen Biometrie

Sie verstärken im Team den Betrieb für eine oder mehrere Systemkomponenten im Rahmen unseres lokalen IT-Betriebes für die Umsetzung unserer Forschungsprojekte am Institut für Angewandte Medizininformatik und am Institut für Medizinische Biometrie und Epidemiologie.

Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik (https://www.uke.de/iam) führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt.

Das Institut für Medizinische Biometrie und Epidemiologie sieht es als seine Aufgabe an, zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn in der Medizin beizutragen. Dazu unterstützt es Forschende bei der Planung, Durchführung und Analyse von klinischen Studien und Beobachtungsstudien, und ist federführend bei der Planung, Durchführung und Analyse epidemiologischer Studien.

Aufgaben

• Bereitstellen von Systemen und Anwendungen
• Sicherstellen der Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit sowie Wiederherstellbarkeit der Systeme
• Konfigurieren, installieren, testen und überwachen von IT-Infrastrukturkomponenten
• Unterstützung bei der Umstellung auf neue Technologien
• Hilfestellung für Kolleg:innen bei der Anbindung von Peripherie- und Endgeräten
• Kontinuierliche Optimierung der Anwendungen, z.B. durch das Einspielen von Softwaremodulen und Updates
• Betreuung der Anwender:innen, Unterstützung bei technischen Fragen, bei der Vergaben von Rollen, Zugängen und Berechtigungen sowie bei der Behebung von Systemstörungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder vergleichbar
• Vertiefte Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (v.a. Linux)
• Vertiefte Kenntnisse in der Virtualisierung und Containerisierung (v.a. Docker) von Systemen
• Kenntnisse in der IT-Systemintegration und der IT-Sicherheit sind von Vorteil
• Allgemeine Scripting- und Programmierkenntnisse (z.B. Shell, Javascript,etc.) sind wünschenswert
• Hands-on Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben mit Computernetzwerken, der Netzwerkverwaltung sowie der Installation von Netzwerken und Endgeräten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und ein freundliches sowie professionelles Auftreten

• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.