Willkommen bei der Allianz

Die Abteilung A-CT105IOW ist verantwortlich für die Implementierung von Digitalisierungslösungen im Bereich Input, Output und Workflow Management. Allein für die Allianz Deutschland werden pro Jahr mehr als 250 Millionen Dokumente (Versicherungs-Policen, Rechnungen, Kundeninformationen, etc.) über diese Systeme erzeugt und an verschiedene Ausgangskanäle (Brief, E-Mail, Web-Portale, Apps, etc.) weitergeleitet. 
Für das Team Druck- und Dokumentenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen Werkstudent - XML- und XSLT-Entwickler (m/w/d) mit einer hohen Affinität zu den Themen Dokumenten-Engineering und –Aufbereitung, der die Generierung von Dokumenten analysiert, dokumentiert und weiterentwickelt.

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent - XML/XSLT-Entwickler im Bereich Druck- und Dokumentenmanagement (m/f/d)

• Du unterstützt bei der Softwareentwicklung in agilen Teams und bei der Umsetzung von Methoden des Software Engineering
• Du betreust die fachliche und technische Analyse von XSLT-basierten Skripten
• Du hilfst bei der Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung von XSLT-basierten Skripten

Das bringst Du mit als Werkstudent - XML/XSLT-Entwickler im Bereich Druck- und Dokumentenmanagement (m/f/d)

• Studium der Fachrichtung Informatik
• Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten; Hohes Qualitätsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem agilen Team
• Kenntnisse im Bereich XML-Technologien (XML, XSLT, XSL-FO, XPath, SVG und HTML)
• Kenntnisse in der Java-Entwicklung
• Wünschenswert: Erfahrung mit Druckformate PDF und AFP, Erfahrung im Bereich XML-Technologien (XML-Datenmodell, XML-Parser, XPath, XSL- und FO-Prozessoren).

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.                                                              

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.                                                                    

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz  hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern rund um den Globus arbeitet Allianz Technology mit anderen Allianz Unternehmen zusammen, um die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.  

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen. Kurz gesagt: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter.  

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.