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Stellendetails zu: Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
Ort: Bremen
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Recruitingaktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen
Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
Absprache mit Beratung der Fachbereiche und Führen von Auftragsklärungsgesprächen
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews im für den Selektionsprozess notwendigen Umfang (auch in englischer Sprache)
Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschließlich der Verfolgung und Mitentscheidung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen
Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang
Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns
Anfertigung von Short Lists zur Vorlage bei den Fachbereichen
Etablierung neuer sowie Überwachung und Steuerung bestehender Prozesse und Richtlinien
Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers
Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Nachweislich mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung als Sourcer eines Recruiting Centers oder einer Personalberatung
Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG
Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
Hohes Verhandlungsgeschick und freundlicher, verbindlicher Umgang
Verlässlichkeit im Zeit- und Prozessmanagement sowie hohes Organisationsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:Karrierechancen
Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Regelmäßige Networking Events
Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.