Stellenangebot

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Tagespflegen Ulm

Ausübungsort: Katholische Sozialstation Ulm
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Mit unserer Katholischen Sozialstation Ulmversorgen und betreuen wir 250 Kundinnen und Kunden. In unseren drei Tagespflegen in Ulm sind täglich jeweils 15 Menschen bei uns zu Gast. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft für unsere Tagespflegen (w/m/d) in Teilzeit (30 %)

unbefristet

Ihre Aufgaben

fachgerechte Planung und Durchführung des Tagespflegealltags auf Grundlage der Konzeption
Sicherstellung der fachgerechten und qualitativ hochwertigen Versorgung der Tagesgäste
Einhaltung von geltenden Standards sowie die fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses
Information und Beratung von Angehörigen
Mitarbeit in den Qualitätszirkeln
Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

Ihr Profil/Ihre Qualifikation

Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (gerne auch Altenpfleger:in)
Sie besitzen idealerweise berufliche Erfahrung in der Altenhilfe
Einsatzfreude und Interesse an der Arbeit mit pflege- und hilfebedürftigen Menschen
Sie entwickeln Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team
Sie haben Interesse daran, sich fortzubilden
Sie sind bereit, Springerdienste an verschiedenen Einsatzorten zu leisten
Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Ihre Vorteile bei uns

ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
einen sicheren Arbeitsplatz
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
bis zu drei Oasentage je Kalenderjahr
ein innovatives Angebot der Mitarbeiterseelsorge und der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wohnraum kann angeboten werden
eine gute Perspektive - auch für Wiedereinsteiger