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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet Mobilität und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wirtschaftsförderer/-in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit

Bei geeigneten und sich zeitlichen ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

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Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• aktive Betreuung von Unternehmen für die Entwicklung von maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten
sowie Beratung von Unternehmen in Bezug auf Fördermöglichkeiten, Finanzierungen und Kooperationspotentialen

• Erarbeitung von Statistiken über den Wirtschaftsstandort sowie von Handlungsstrategien in Bezug
auf die zukünftige Standortentwicklung

• Analyse von Wirtschaftstrends, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung von
Handlungsempfehlungen

• Organisation der Firmenbesuche des Landrats und der Abteilungsleitung

• Verantwortliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie den Wirtschaftsempfang,
den Energiepreis oder den Tag der regionalen Produkte

• Vernetzung mit den Wirtschaftsförderern der Gemeinden im Landkreis sowie enge Zusammenarbeit
mit benachbarten Landkreisen und Gemeinden

• Identifikation von Best Practices in anderen Regionen und Integration erfolgreicher Modelle in
die Entwicklungsstrategie des Landkreises

• Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Benchmarking-Ergebnissen zur kontinuierlichen
Verbesserung der Wirtschaftsförderungsmaßnahmen

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Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftswissenschaften,
Public Management oder Betriebswirtschaft) oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder
Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

• idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung

• hohe Affinität zum Landkreis Ebersberg sowie Kenntnisse zum Regierungsbezirk Oberbayern
und zum Freistaat Bayern bzw. hohe Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

• konzeptionelles und strategisches Planen, Denken und Handeln

• Moderations- und Präsentationskenntnisse sowie sicheres und freundliches Auftreten, zielorientiertes
Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit

• hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft in den Abendstunden und an den Wochenenden zu arbeiten

• Dienstleitungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit

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Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

• umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege

• interessante Fort- und Weiterbildungsangebote sowie

• eine monatliche Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit 135 € sowie
50 € pro Kind, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame
Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.05.2024.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Gütermann, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-675) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.