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Stellenbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Eine Zukunft, die begeistert!

Die Abteilung M-Tec & Omnichannel Services im Marketing treibt die Weiterentwicklung der Funktionalitäten der ROSSMANN-App, des Onlineshops und des CRM-Systems voran. Wir stellen sicher, dass die verschiedenen Kanäle verzahnt werden und eine optimale Experience für unseren Kunden gewährleistet ist.
Eins ist klar – Ihr Herz sollte für die Kunden und deren Bedürfnisse schlagen!

Das bewirken Sie bei uns

• Als (Junior) Product Owner Omnichannel sind sie Teil eines Teams aus mehreren fachlichen Product Ownern und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen ROSSMANN Produkte
• Dabei unterstützen in der Gestaltung der Roadmaps der ROSSMANN App, den Onlineshop, das CRM und Kampagnenmanagementsystem, den Kundenservice-Systemen, sowie die Servicesysteme für unser Filialgeschäft
• In regelmäßigen Absprachen mit relevanten Stakeholdern, bewerten und empfehlen Sie neue Features, um die digitalen ROSSMANN Produkte stetig weiterzuentwickeln – immer im Blick haben Sie dabei die unternehmerischen Interessen, Stakeholder-Anforderungen als auch Kundenmehrwerte
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit Usability und UX-Experten eine optimale User Experience sicher und berücksichtigen stets die Kundenperspektive
• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie nach und nach mehr Verantwortung und erste Themen

Das bringen Sie mit

• Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / eCommerce oder einer relevanten Berufsausbildung gelegt
• Erste Berufserfahrung im agilen Umfeld, vorzugsweise als Product Owner oder in ähnlicher Position haben Sie bereits in Praktischen Einheiten wie Werkstudierendentätigkeiten oder Praktikumseinheiten gesammelt
• Durch die enge Zusammenarbeit mit unsereren IT-Teams sind ebenfalls erste Erfahrung im Stakeholdermanagement von Vorteil
• Sie sprühen vor Leidenschaft und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Themen sowie kundenzentriertes Denken mit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit sich an verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) anzupassen ist das A und O
• Wenn Sie zudem belastbar sind und die Fähigkeit mitbringen Ihr Tagesgeschäft eigenständig zu organisieren und zu priorisieren, dann passen Sie optimal zu uns

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen