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Stellenbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen in der Mobilitätsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Bauteilverantwortlichen in Vollzeit am Standort Wolfsburg.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Angebot an Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristiger Einsatz beim Kunden
• Option auf Übernahme vom Kunden
• Sonderzahlungen
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben

• Anforderungsorientierte Entwicklung und Verantwortung von elektrischen und herkömmlichen Antrieben und Antriebskomponenten in der Abteilung Energiesysteme und Antriebsstrang
• Steuerung der entwicklungsbegleitenden Umfänge wie z.B. Konstruktion, Simulation, Test und Integration
• Abstimmung der projektspezifischen Anforderungen mit den internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Kunden
• Reporting und Teilnahme an Entwicklungsgremien
• Betreuung der Entwicklungsprojekte bis hin zur Serieneinführung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie in der Leitung von internen Entwicklungsgremien
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Komponenten im Bereich Antriebsstrang
• Sehr gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation

Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-Braunschweig@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.