Siemens Energy

Standort: MCH P

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time

Wie du etwas bewirken kannst 

• Unterstützung des Executive & Leadership Development (ELD) Teams beim globalen Roll out des neuen Leadership Programms (SE 5) in 25 Ländern
• Abstimmungen mit den Stakeholdern (v.a. internen HR-Consultants und HR Business Partnern, externen Partnern uvm.) zu diversen Themen z.B. Berücksichtigung lokaler Besonderheiten bei der Durchführung des SE 5, lokale Prozesse zur Buchung und Kostenverrechnung, sowie Weiterentwicklung des SE 5 Leadership Programms.
• Erstellung und Pflege von Masterdateien (z.B. globales Roll Out Dashboard, Roll out Projekt Plan, SE 5 Kandidatenliste etc.)
• Unterstützung bei der Pflege von SharePoint
• Koordination der Assignments der Kandidaten für dieses Programm
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien, z.B. für die Beratung von internen Investoren
• Ggf. Mitarbeit an strategischen Talent Management Konzepten mit Fokus auf Talent Development

Was du mitbringst 

• Laufendes Studium Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Verfügbarkeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16-20 Stunden
• Großes Interesse an den Themen zur Personalentwicklung - idealerweise bereits erste 
• Praxiserfahrungen im HR-Bereich
• Freude am Umgang mit Menschen
• Große Affinität zu digitalen Medien und Kollaboration
• Fit im Umgang mit MS Office (v.a. Excel, PowerPoint, OneNote, MS Forms, Viva Engage)
• Wünschenswert: Mentimeter (Konfiguration), SharePoint (Administration)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Engagement und Humor

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 

Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://bitly.ws/ZFwV 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen  
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs 
#RPO