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Stellenbeschreibung

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung eine/n Mechaniker/in für die Vor- und Endmontage von Geräten und Blechbaugruppen.
Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.

Ihre Aufgaben:

• Montage von Blechbaugruppen und Geräten (keine Serien) nach Anweisung und technischer Zeichnung
• Allgemeine mechanische Montagetätigkeiten und Vorkonfektionieren von benötigten Bauteilen
• Einfache zerspanende Arbeiten wie Bohren, Gewinde schneiden, Schleifen oder Entgraten
• Prüfen und Messen gefertigter Teile sowie Sicherstellen der Qualität

Ihr Profil:

• Ausbildung zum/r Mechaniker/in oder vergleichbar mit Praxiskenntnissen in der Metallverarbeitung
• Erfahrung in der Montage von Blechbaugruppen und Geräten nach Montage- und Baugruppenzeichnungen
• Kenntnisse im Elektronikbereich von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Unser Kunde bietet Ihnen je nach Unternehmen:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kantine, etc.

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Sie erreichen Frau Weidenbach während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 80 oder per E-Mail an p.weidenbach@technoservice-online.de.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Nennen Sie uns bitte gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.