Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Werkstattleiter (w/m/d)

Werkstattleiter (w/m/d)

Kopfbereich

Arbeit
Werkstattleiter/in
Werkstattleiter (w/m/d)
Stadler Rail Service Deutschland GmbH
Vollzeit
Berlinab sofortunbefristetvor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

IHRE AUFGABEN
  • Verantwortlichkeit für die termin- und budgettreue Abwicklung der Produktion von 3R Projekten (Revision, Refit & Reparatur) am Standort Berlin-Reinickendorf
  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung der zugewiesenen Mitarbeiter
  • Absicherung der fertigungsrelevanten Vertragsinhalte aus den 3R Aufträgen
  • Aufbau und Führung des E- Bereichs - Konfektionierung, Vormontage, Kabelzug sowie Einbau und Verdrahten im Fahrzeug
  • Teamübergreifende Abstimmung mit dem Leiter IBS für eine Absicherung des Gesamtprojektdurchlaufs
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Managementerfahrung in der Fertigung insbesondere in der Schienenfahrzeugbranche von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamplayer
BENEFITS
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

  • Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

  • Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

  • Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsorte