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Stellenbeschreibung

Digitale Geschäftsmodelle erfordern eine leistungsfähige IT. Große Unternehmen wie Porsche Informatik, Volkswagen, Mercedes, Henkel, BASF und T-Systems setzen auf amasol wenn es darum geht, die Leistung ihrer IT-Dienste zu messen, zu optimieren und zu agilisieren. Der Fokus liegt dabei auf dem Aufbau und Betrieb von IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen bis hin zu nativen Cloud-Applikationen.

Unser Customer Success Center (CSC) betreut unsere Kunden nach der Implementierungsphase einer Monitoring-Lösung und stellt sicher, dass alles optimal funktioniert. Hier arbeitet ein Team aus leidenschaftlichen IT-lern, die Spaß daran haben, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen – je nach Persönlichkeit mehr als Spezialist oder Generalist.

Als unser/e neue/r Kollege*in profitieren Sie von einem Team, das gerne zusammenarbeitet, miteinander fachsimpelt und Wissen teilt.

Aufgaben

·       Gründliche Einarbeitung in Application Performance Monitoring-Lösungen

·       Betrieb und Weiterentwicklung unserer amasol Managed Cloud, in der wir unseren Kunden Lösungen wie Dynatrace, Splunk oder Automai „as a Service“ anbieten

·       Mitarbeit beim Betrieb der Car IT Monitoring Cloud eines großen Kunden mit Dynatrace und Grafana

·       System-Diagnostik und Lösungsentwicklung

·       Skripting von Schnittstellen und Automatisierungen

Qualifikation

·       IT-Ausbildung, Informatikstudium oder praktische Erfahrung im Betrieb oder in der Serveradministration

·       Erfahrung mit der Fehleranalyse von Anwendungen auf diversen Betriebssystemen

·       Skripting-Erfahrung

·       Breites Interesse an neuen Technologien

·       Deutsch: fließend, Englisch: gut (für interne Kommunikation)

Benefits

·       Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit

·       Flexible Arbeitszeiten

·       Arbeiten am Standort in München, im Homeoffice oder nach eigenem Ermessen im Wechsel

·       Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und den Austausch im Team

·       Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere

Prozess

·       Für den Start werfen Sie einfach schnell Ihren Lebenslauf per drag & drop hier ab.

·       Wir antworten Ihnen innerhalb einer Woche – oft auch schneller.

·       Unser Prozess besteht aus einem kurzen Telefonat zur Klärung erster Fragen von beiden Seiten, einem Gespräch mit der fachlichen Teamleitung und einem Kennenlern-Termin mit dem Team. Der komplette Ablauf dauert in den meisten Fällen nicht mehr als zwei Wochen.

·       Fragen beantwortet gerne Silke Westphal unter silke.westphal(at)amasol.de

·       Vernetzen Sie sich gerne mit uns über Xing und LinkedIn oder schauen Sie kurz bei kununu, was andere über uns geschrieben haben.