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Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als technische:r Teilprojektleiter:in Ingenieurbau/Oberbau/Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:

• Als Teilprojektleiter:in hast du die Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen in den Gewerken Ingenieurbau, Oberbau und Hochbau
• Dazu koordinierst du weitere Projektingenieur:innen der Industrie-,Oberbau- und Hochbau- Anlagen, leitest diese Mitarbeiter:innen fachlich an und sorgst als technische:r Fachexpert:in für die Weiterentwicklung des fachspezifischen Know-hows
• Du bist über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von IOH Anteilen im Projekt
• Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Gestaltung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel
• Für die Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten während der Planungs- und Bauphase trägst du die Verantwortung
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
• Das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Außerdem trägst du Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse (Planungsakte, Bauakte) inklusive der Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Planung, vorzugsweise des konstruktiven Ingenieurbaus und des Projektmanagements mit
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig
• Du bist Expert:in und Erfahrungsträger:in für die besonderen Anforderungen bei Maßnahmen nach dem BSWAG oder anderen Großprojekten
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Anwendung der HOAI und VOB
• Du arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und kundenorientiert. Zudem besitzt du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und kannst deinen Standpunkt jederzeit klar vertreten
• Eine eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln. Außerdem bist du kommunikativ
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.