Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Command and Control im Bereich Engineering und schaffst ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
- Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt deren die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
- Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
- Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Für die Planung und Umsetzung der Ziele Deiner Abteilung bist Du verantwortlich.
- Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
- Die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.
- Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
- Du förderst und forderst die Entwicklung grundlegender Produkt-Funktionalitäten in den in deiner Abteilung verantworteten Systemen und Systemelementen.
Profil
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
- Solide Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme bringst Du mit und bist vertraut mit modernen Entwicklungsmethoden.
- Deinen Mitarbeitenden gibst Du in technischen Leitungsfunktionen eine solide Basis, damit sie ihren Aufgaben selbständig, flexibel und mit Durchsetzungsvermögen nachkommen können.
- Du erkennst spezielle Anforderungen des Change-Managements und kannst sie beim Rollout von querschnittlich genutzten Technologien und Methoden berücksichtigen.
- Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit.
- Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
- Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken.
- Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen runden Dein Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen Thomas
Senior Recruiter
steffen.thomas@atlas-elektronik.com