Fachkraft in der Krippe - Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Kindheitspädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Kennziffer: 2404-11 eva:lino StSt Gr. 0-3

Sie haben Lust etwas zu bewegen? Sie wollen als Mitarbeiter:in individuell wahrgenommen, gefördert und gefordert werden? Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Know-How einbringen? Sie wollen als Mensch und nicht als Human Ressource gesehen werden? Kulturelle Vielfalt ist für Sie Normalität?

Dann kommen Sie zu uns, in unsere inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Stumpstraße in Mühlhausen. Die Stelle ist im Bereich der Krippe 0-3 Jahre zu besetzen. Das Team umfasst momentan 4 Mitarbeiter:innen.

Besonderen Wert legen wir zudem auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.

Die Kooperation mit anderen Bildungs- und Beratungseinrichtungen im Stadtteil ist für uns selbstverständlich.

• Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs der Gruppe gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen 
• aktive Umsetzung der pädagogischen und entwicklungspsychologischen Konzepte in die tägliche Praxis
• Umsetzung pädagogischer Angebote entsprechend Ihrer eigenen Stärken und Präferenzen
• engagierte Teilnahme an Teamsitzungen mit Einbringen Ihrer pädagogischen Perspektiven
• Freude auf aktive Elternarbeit und Sicht als Bildungspartner:in

• eine:n Kolleg:in die/der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet
• Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur
• Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten
• Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• eine begleitete EInarbeitung
• Stuttgart-Zulage mit 100€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• kostenfreies Deutschlandticket
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!