Vertriebsleiter Regionalgeschäftsstelle Nord-Ost (m/w/d)

Das erwartet Sie

Entwicklung und Umsetzung

Unter Berücksichtigung der zentralen Unternehmensstrategie
erarbeiten Sie regionale Vertriebsziele und initiieren effiziente
Konzepte zur Erreichung der gesetzten Ziele.

Kooperation und Kontaktpflege

Durch aktives Beziehungsmanagement bauen Sie die
Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern nachhaltig
aus und gewinnen neue Kunden.

Organisation und Gestaltung

An der Planung und Durchführung von Veranstaltungen,
Seminaren und anderen Vertriebsmaßnahmen wirken Sie
maßgeblich mit.

Verantwortung und Koordination

Im Rahmen der Führung der Stabsstelle Vertrieb planen und

überwachen Sie die Erledigung der operativen und administrativen

Aufgaben. Hierbei stellen Sie sicher, dass Ihr Team unsere Service-

und Betreuungsstandards stets einhält.

Beratung und Unterstützung

Bei fachlichen Fragen stehen Sie Ihrem Team als Ansprechpartner
(m/w/d) zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

Ihre Erfahrungen

Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Vertrieb / Kommunikation oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund sind wünschenswert.

Ihre Persönlichkeit

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und wägen Ihre Entscheidungen unter Kostengesichtspunkten ab. Zudem sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und individuell zu fördern.

Ihre Arbeitsweise

Ihr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effektiv zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen.

Ihr Know-How

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Marketing. Darüber hinaus sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter folgendem Link: Bewerber Web (bahn-bkk.de)