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Stellenbeschreibung

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

Am Fachgebiet Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiterin Wissens- und Innovationsnetzwerk klimaschonende Moornutzung

Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kennziffer 12-24

Das Projekt „Bewirtschaftung und Biomasseverwertung von nassen Niedermooren: Netz von Modell- und Demonstrationsvorhaben in Moorregionen Brandenburgs (WetNetBB)“, gefördert von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe, soll als Katalysator einer großflächigen Transformation zu einer nachhaltigen Moornutzung fungieren. Auf typischen Standorten sollen exemplarisch moorerhaltende Wasserstände realisiert, Verfahren für die Flächenbewirtschaftung und Biomasseverwertung umgesetzt und Akzeptanz für eine klimaschonende Moornutzung aufgebaut werden.

Die HNEE soll u.a. dazu beitragen geeignete Rahmenbedingungen für einen langfristig angelegten, erfolgreichen Wissenstransfer zwischen interessierten Stakeholdern zu schaffen und damit die erfolgreiche Weiter­entwicklung der landwirtschaftlichen Moorbewirtschaftung in Brandenburg mit zu gestalten. Für die wirkungsorientiere Zusammenarbeit im Verbund wird gemeinsam mit den Verbundpartner*innen und regionalen Stakeholdern aus Praxis, Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung nach den Prinzipien der transdisziplinären Zusammenarbeit ein Wirkungsmodell entwickelt, umgesetzt und regelmäßig reflektiert.

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten ein theoretisch und methodisch fundiertes Konzept des Wissenstransfers zur klimaschonenden Moornutzung in Brandenburg, setzen dieses wirkungsorientiert gemeinsam Akteur*innen aus Wissenschaft, Politik, Beratung, Praxis und Zivilgesellschaft um, und tragen damit sowohl zum wissenschaftlichen und politischen Diskurs als auch zur Umsetzung in der Praxis bei
• Sie begleiten den Wissenstransfer wissenschaftlich und entwickeln eigene Forschungsschwerpunkte
• Sie setzen gemeinsam mit Kolleg*innen zielgruppengerechte Angebote des Wissenstransfers um und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit des Projektes
• Sie verantworten die Projektadministration und Berichtspflichten gegenüber Projektträgern mit
• Sie tragen zur wirkungsorientierten Weiterentwicklung des Fachgebiets Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft bei

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Politik-, Nachhaltigkeits- oder Kommunikationswissenschaften mit dem Fokus Landnutzung, oder verwandten Fächern, idealerweise Promotion
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu reflektieren und zu kommunizieren, sowie mit vielfältigen Akteuren wirkungsorientiert zusammen zu arbeiten
• Erfahrungen in der Prozessbegleitung transdisziplinärer Projekte
• Nachweis über eigenständige Forschungstätigkeiten (z.B. Veröffentlichungen, Vorträge, Projektarbeit)
• Erfahrung in der Planung, Strukturierung und dem Management von Projektaufgaben

Wünschenswert

• eigenständige, strukturierte und zuverlässige wissenschaftliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur strategischen Entwicklung des Fachgebiets beizutragen

Darüber hinaus sollten Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule identifizieren können.

Ihre Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt einen Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. zum VBB-Jobticket und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 05.05.2024 direkt über das Online-Bewerbungsformular.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Anna Häring (anna.haering@hnee.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html

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