Nummer: 106136
Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d)
Für unsere Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir ab sofort eine Fachkraft Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
· Unterstützung und Übernahme bei der Implementierung und Weiterentwicklung des trägerinternen QM-Systems in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
· selbständiges Erarbeiten von Konzepten, (Pflege-)Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen, sowie Implementierung und praktische Schulung der Expertenstandards (DNQP)
· Unterstützung und Ausarbeitungen von Aufgaben der Fachbereichsleitung
· Organisation und Moderation der Besprechungen des Fachbereiches, sowie Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung auf Kreisverbandsebene
· Koordinator/in und Ansprechpartner/in der Praxisanleitungen, bei Bedarf praktische Anleitung von Schüler/innen
· Organisation/Unterstützung/Übernahme des Fortbildungs-, Projekt- und Fördermanagements
· Begleitung und fachliche Unterstützung bei externen Begehungen und Begutachtungen u.a. FQA, Medizinischer Dienst
· Teilnahme an externen Besprechungen und Arbeitsgruppen zur Qualitätssicherung des Kreisverbandes
Sie bringen mit
· Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Pflegemanagement oder Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanager/in oder mit vergleichbaren Abschlüssen
· mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
· konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
· soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
· Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.