Produktmanager Vehicle concept steering (w/m/d)

MAN Truck & Bus SE (0100)
Forschung und Entwicklung
Berufserfahrene
München

Zu besetzen: ab sofort

 

Ihr Arbeitsumfeld

 

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während der Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. 

 

 

Ihre Aufgaben
 

  • Sie entwickeln kreativ Lösungsentwürfe für zukünftige Produkte im Bereich Truck und Services „beyond the Truck“ zur Stärkung der MAN Markenidentität (Brand identity develoment)

  • Sie arbeiten aktiv an der Verwirklichung der MAN Strategie „Simplifying customer business“ 

  • Sie steuern im Team "MAN Gesamtfahrzeug" und bereichsübergreifend zuverlässig die Ausgestaltung von Fahrzeugkonzepten

  • Sie bewerten Konzeptideen in Bezug auf Kundenmehrwert und Unternehmenserfolg 

  • Sie leiten gemäß den strategischen Bedarfen der MAN-Fahrzeugbaureihen die benötigten Systeme und Komponenten ab

  • Sie bringen die MAN-Anforderungen in die TRATON Gremien ein und arbeiten an deren Realisierung in der Projektinitiierungsphase

  • Sie bereiten Entscheidungsvorlagen zu Konzeptideen vor und übernehmen deren Präsentation im Topmanagement und in Vorstandsgremien

  • Sie gestalten die MAN Fahrzeug Roadmap aktiv mit

  • Sie übernehmen in unserer teamorientierten Performancekultur von Anfang an Verantwortung

 

Ihre Qualifikationen
 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge und konnten bereits Projekterfahrung sammeln

  • Sie kennen die Anforderungen der Kunden, haben Kenntnis der betriebswissenschaftlichen Kenngrößen und gute Produktkenntnisse 

  • Sie haben fundierte Kenntnisse über Zukunftstrends im Nutzfahrzeugbereich und verfügen über technisches Know-How in den neuen Technologien

  • Sie sind offen für den Austausch im internationalen Umfeld der TRATON Gruppe und haben idealerweise bereits Gremienerfahrung

  • Sie sind hochmotiviert und gehen Probleme und neue Prozesse mutig und entschlossen an

  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind sehr kommunikationsstark

  • Sie zeigen eine überdurchschnittliche Analysefähigkeit

 

Wir bieten

 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit

  • Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten

  • 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen

  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung in 5 von 12 Monaten

  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Digital Learning von überall

  • Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

 

Informationen zur Stelle 

 

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung ETPK (65002446)) zu besetzen. 

Kennziffer: 1530 

Laura Maria Renauer, +4915167236300, steht für Fragen gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Andreas Bug

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. 

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.