IHRE AUFGABEN
- Der Dienst wird im Schichtbetrieb (Drei-Schicht-System, Wochenenden, 12 h, 365 Tage) erbracht
- Bedienen und Kontrollieren technischer Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA
- Annehmen und selbstständiges Beheben eingehender Störmeldungen und entsprechende Weiterleitung, Ausgabe von Schlüsseln und Zutrittskarten an berechtigte Personen sowie Überwachung des Rücklaufs beim Verlassen des SWR-Geländes
- Koordinieren von Einsätzen mit Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt, SWR- Rettungsteam, Personenbefreiung bei Aufzugstörmeldungen
- Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata
- Ausführen von Aufgaben im Bereich des Gebäudemanagements (z. B. Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Kontrollrundgänge, Projektarbeit, Baustellenaufsicht) während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb
- Übernehmen der betrieblich notwendigen Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst, Sprinklerwart (w/m/d) etc. im Rahmen der Betreiberverantwortung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d), Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d)
- Mehrjährige Erfahrung in Störungsbehebungen an versorgungstechnischen Anlagen aller Art ist wünschenswert
- Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft und körperliche und geistige Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, gute Kommunikations-, Organisations- sowie Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, Dienstwagen (Poolfahrzeug) zu fahren und Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchzuführen
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 075-2024 |
| SWR Laufbahn | Techniker / Technikerin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart |
| Kontakt im Personalmanagement | Murat Bond, 0711 929 13354 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.