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Stellendetails zu: Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java

Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java

Kopfbereich

Arbeit
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java
Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit
Vollzeit
Hannoverab 01.06.2024unbefristetvor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Kraftfahrt/Rechtsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler (m/w/d) Cobol/Java.Aufgaben:- Betreuung und Weiterentwicklung der Dialog- und Batchanwendungen für den Bereich Kraftfahrtversicherungen

  • Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe Umfeld mit dem IBM Developer for z/OS Systems (IDz)
  • Modernisierung der Mainframe-Umgebung auf moderne Java-Plattform
  • Analyse und Implementierung der Anforderungen aus den Bereich Kraftfahrtversicherungen
  • Integration neuer Lösungen (Standardsoftware) in die vorhandene Landschaft
  • Integration der COBOL-Anwendungen in unsere bestehende Client-Server-Landschaft
  • Mitarbeit in Projekten
    Qualifikationen:- Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen COBOL und Java/J2EE. Idealerweise sind Sie mit aktuellen Webtechnologien (XML, JSON) vertraut, besitzen gutes SQL-Know-how und gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS.
  • Sie sind erfahren in der Software-Entwicklung am IBM-Großrechner (z/OS) auf Basis
  • von Java, COBOL, DB2 und CICS.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust auf eine Aufgabe, die analytisches Denken und konzeptionelle Stärke erfordert.
  • Sie sind bereit zu pragmatischem, zielorientiertem Arbeiten.
    Wir bieten:- Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
  • Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
    Kontakt:Frau Deike Kramer
    Personalreferentin
    0511/5701-1992
    deike.kramer@concordia.de
    www.concordia.de

Arbeitsorte